POURQUOI
Pourquoi agir pour la santé des femmes au travail ?
Aujourd’hui, la santé des femmes reste l’un des grands angles morts des politiques RH et QVCT.
Fatigue chronique, troubles du sommeil, charge mentale invisible, transitions hormonales silencieuses… Ces réalités biologiques impactent pourtant la performance, l'engagement et la qualité de vie au travail.
Face à ce constat, Sereniteam propose une approche pionnière :
Accompagner les entreprises pour prévenir les risques psychosociaux au féminin, soutenir durablement leurs talents et créer des organisations plus humaines et performantes.
Fatigue chronique, troubles du sommeil, charge mentale invisible, transitions hormonales silencieuses… Ces réalités biologiques impactent pourtant la performance, l'engagement et la qualité de vie au travail.
Face à ce constat, Sereniteam propose une approche pionnière :
Accompagner les entreprises pour prévenir les risques psychosociaux au féminin, soutenir durablement leurs talents et créer des organisations plus humaines et performantes.
Les enjeux invisibles
Plus de 50 % des femmes en entreprise déclarent que leur santé
impacte leur productivité.
1 femme sur 2 subit des troubles du sommeil liés à son cycle hormonal.
La charge mentale professionnelle reste majoritairement portée
1 femme sur 2 subit des troubles du sommeil liés à son cycle hormonal.
La charge mentale professionnelle reste majoritairement portée
par les femmes cadres et salariées.
Chiffres clés
73 % des femmes n'osent pas parler de leur santé hormonale
à leur responsable RH.
1 burn-out sur 3 est lié à un déséquilibre biologique méconnu.
85 % des entreprises engagées dans des démarches QVCT incluant la
santé des femmes constatent une hausse de l'engagement salarié.
Ce que nous proposons avec Sereniteam
Prévenir plutôt que subir :
en agissant en amont sur la fatigue, la charge mentale et les transitions de vie.
Accompagner de façon personnalisée :
grâce à une approche intégrative combinant hypnose, neurosciences, coaching santé.
Transformer la culture d’entreprise :
en valorisant la puissance intérieure des collaboratrices et en développant un leadership plus conscient.
en agissant en amont sur la fatigue, la charge mentale et les transitions de vie.
Accompagner de façon personnalisée :
grâce à une approche intégrative combinant hypnose, neurosciences, coaching santé.
Transformer la culture d’entreprise :
en valorisant la puissance intérieure des collaboratrices et en développant un leadership plus conscient.
Agissez
Changer de regard sur la santé des femmes au travail, ce n’est pas seulement prévenir les risques,
C’est faire émerger un nouveau modèle d’entreprise : plus humain, plus durable, plus vivant.
PRENDRE RENDEZ-VOUSC’est faire émerger un nouveau modèle d’entreprise : plus humain, plus durable, plus vivant.
